本日のセミナーで印象に残ったキーワード、気づきを得られたことを3つ、お聞かせください。

本日ご聴講いただいたセミナーに関してのご感想をお聞かせ下さい。

とても良かった 良かった やや良かった 普通 やや不満 不満 かなり不満

当初ご期待されていた内容と、本日、セミナーでご説明させて頂いた内容に相違ございましたか？

期待以上 期待通り まあまあ期待通り どちらとも言えない ちょっと期待外れ 期待外れ 完全に期待外れ

本日のセミナーの内容は、お客様の課題解決のヒント・参考になりましたか？

非常に参考になった 参考になった まあまあ参考になった どちらともいえない あまり参考にならなかった 参考にならなかった 全く参考にならなかった

弊社提供サービスでご関心のあるものをお選びください。（複数回答可）必須

１．営業人財育成コンサルティング：【個社向け】研修×コンサルティング「ハイブリッド・ワークショップ」で”あるべき姿”の営業の型づくり。 ２．プロセスマネジメント大学：【異業種交流型ビジネススクール】営業の体系的な学習（30種以上のワークシート活用）＋異業種交流による他社ビジネスモデルの獲得。 ３．アセスメント：東京大学・筑波大学・中央大学との共同研究を元に開発したアセスメント。社員と自社の強み・弱みを把握し、課題の優先順位を明確化。 ４．アレキサンダー研修：【体験型ワークショップ】「「経営者視点」である（1）粗利意識（2）マーケット視点（3）人財育成というマネジメント」を学べる研修。 ５．アトランティス研修：【体験型ワークショップ】リーダーシップを知識だけでなく自らゲームを通じて体感することで強烈な気づきを得て行動変容を促す研修。 ６．講座(※)：ソリューション営業コアスキル/若手トップガン養成講座/営業基礎力向上講座/「オンライン商談」５ステップの仕組みづくり講座 ７．サービスについてもう少し詳しく知りたい ８．事例、他社の取り組み・効果を聞いてみたい

※講座について
■ソリューション営業コアスキル
『ソリューション営業5ステップ70スキル』を元に、
自身の営業活動を科学的に分解し具体的な方法で部下に伝えることで効率的に部下の育成ができる方法の理解を促します。
■若手トップガン養成講座
自分がなぜうまくできているのかを客観的に自己認識させ、
『有意識・有能型』への変革を促すことで若手営業をさらなる高みに押し上げます。
■営業基礎力向上講座
プロセスマネジメントの考え方と、トップセールスの営業スキルを学んで目標達成のできる人材の「営業の基本」を習得し、
新人育成のスピードを上げ、結果の出せる人材の早期育成を促します。
■「オンライン商談」５ステップの仕組みづくり講座
対面営業とオンライン営業の違いにフォーカスを当て自社のオンライン営業のあるべき姿を明確にし営業生産性向上や競合他社の先を行くオンライン商談のコツを習得します。

【前問で７か８を選択した方】具体的に相談したい内容、聞いてみたい事例をお聞かせください。

ご参考までに、御社の営業職のご人数をお聞かせください。

10名 未満 10 名 以上 50名未満 50名 以上 100名未満 100名 以上 500名未満 500 名 以上

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